Quản trị nhân sự là gì? 8 mảng việc, con số cần theo dõi và cách bắt đầu cho công ty nhỏ
Quản trị nhân sự (quản trị nhân lực) là gì, gồm những mảng việc nào, công ty 5–50 người làm gì trước, con số nào cần theo dõi, dùng Excel hay phần mềm.
Khoảng 5 phút · làm một lần
Dành cho bản Google Trang tính. Sau khi cài, menu “HiTaVa HR” hiện cạnh Trợ giúp và mọi tính năng tự động chạy trong file của bạn.
Nếu bạn lấy file bằng nút Tạo bản sao Google Sheets trong Tài liệu của tôi: bản sao đã có sẵn script. Bỏ qua bước 1 và 2, đi thẳng tới cấp quyền.
Toàn bộ các bước bên dưới — mở file, dán mã, cấp quyền, việc làm một lần — trong một video. Xem trước rồi làm theo từng bước bằng chữ và hình ở phần sau.
Video hướng dẫn cài đặt & sử dụng Quản lý nhân sự PRO
Xem trên YouTube ↗Thêm video khác trên kênh YouTube HiTaVa.
Bỏ qua nếu bạn đã tạo bản sao từ Tài liệu của tôi.
.xlsx trong thư mục 1-File-chinh lên Google Drive..xlsx nữa.Đặt đúng múi giờ trước khi làm tiếp
Tệp › Cài đặt › Ngôn ngữ Việt Nam, Múi giờ (GMT+07:00) Bangkok, Hà Nội, Tính lại Khi thay đổi và mỗi giờ. File chuyển từ .xlsx sang thường nhận múi giờ khác, làm ngày tháng trong file lệch.
Gói của mẫu này gồm 2 file trong thư mục 2-Apps-Script:
Code.gs — phần chạy trên máy chủ GoogleApp — bảng điều khiển: tìm nhân viên, xem nhanh, tạo hợp đồngMã.gs, mở Code.gs bằng Notepad hoặc TextEdit, chọn tất cả, sao chép, dán vào.App. Gõ tên đúng từng chữ, viết hoa như trên và không thêm đuôi .html; xoá nội dung mẫu rồi dán toàn bộ file tương ứng.| A | B | C | D | E | F | G | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Mã HS | Họ tên | Lớp | Buổi trong kỳ | Đã học | Học phí | Còn nợ |
| 2 | HS0007 | Nguyễn An | TA-3B | 8 | 7 | 1.440.000 | 0 |
| 3 | HS0008 | Trần Bình | TA-3B | 8 | 8 | 1.440.000 | 240.000 |
| 4 | HS0012 | Lê Chi | TA-5A | 12 | 11 | 2.160.000 | 0 |
| 5 | HS0015 | Phạm Dung | TA-5A | 12 | 10 | 2.160.000 | 360.000 |
| 6 | HS0021 | Vũ Giang | TT-1A | 8 | 8 | 1.200.000 | 0 |
| 7 | |||||||
| 8 |
Bấm menu HiTaVa HR › Mở bảng điều khiển. Google hỏi quyền — đây là việc làm một lần cho mỗi tài khoản và mỗi file.
Google chưa xác minh ứng dụng này
Ứng dụng đang yêu cầu quyền truy cập vào thông tin nhạy cảm trong Tài khoản Google của bạn. Chỉ tiếp tục nếu bạn tin tưởng nhà phát triển.
ten.cua.ban@gmail.com
Bấm “Nâng cao” xong, dòng này hiện ra ngay bên dưới:
Chuyển đến Quản lý nhân sự PRO (không an toàn)Mẫu này xin những quyền nào
Quản lý nhân sự PRO muốn truy cập vào Tài khoản Google của bạn
ten.cua.ban@gmail.com
Việc này sẽ cho phép Quản lý nhân sự PRO:
Dữ liệu ở lại trong Drive của bạn. Script chạy bằng tài khoản Google của bạn, không gửi dữ liệu ra ngoài và HiTaVa không xem được file của bạn.
Trên Excel vẫn đủ tab, công thức, biểu đồ nhân sự. Không có: tạo hợp đồng tự động, ảnh nhân viên, email nhắc hạn, bảng điều khiển.
Các lỗi hay gặp (menu không hiện, Google hỏi quyền lại, ngày lệch một ngày, mở trên điện thoại không thấy menu) nằm ở phần lỗi thường gặp của hướng dẫn chung.
Vẫn vướng?Zalo 0935077673 (Hải Vân)
Quản trị nhân sự (quản trị nhân lực) là gì, gồm những mảng việc nào, công ty 5–50 người làm gì trước, con số nào cần theo dõi, dùng Excel hay phần mềm.
Quy trình cho nhân viên nghỉ việc: báo trước 45/30/3 ngày, bàn giao, khoá tài khoản, thanh toán trong 14 ngày làm việc, chốt sổ BHXH, checklist Google Sheets.
Quy trình onboarding nhân viên mới cho công ty nhỏ: trước ngày đầu, ngày đầu, tuần đầu, 30-60-90 ngày, giấy tờ, thử việc, BHXH, checklist Google Sheets.